Los libros de John Maxwell se encuentran entre los libros de liderazgo más influyentes que se hayan publicado.
John Maxwell nació el 26 de noviembre de 1937. Comenzó su carrera como escritor en 1966 como reportero y columnista de un periódico. También trabajó como periodista para United Press International y The Washington Post.
Tiene la reputación de ser un experto en liderazgo, motivación, establecimiento de objetivos, arte de vender y crecimiento personal.
Ha escrito más de 100 libros sobre liderazgo y ha vendido más de 50 millones de copias en todo el mundo.
Su serie de libros es conocida por sus consejos prácticos para que los líderes mejoren su desempeño en la vida y la carrera. Entre los temas más trabajados por este autor están:
- Desarrollo personal.
- Las habilidades de comunicación.
- La gestión del tiempo.
Uno de sus libros más populares es “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”, que se publicó en 2004 y vendió 1 millón de copias solo en su primer año.
Ahora bien, a continuación, encontrarás un listado con los libros de John Maxwell más relevantes de todos los tiempos.
Si quieres mejorar tu capacidad de liderazgo, estás en la obligación de leer algunos de estos ejemplares.
Los mejores libros de John Maxwell:
1. Las 21 leyes irrefutables del liderazgo.
Las 21 leyes irrefutables del liderazgo es una compilación de 21 leyes que Maxwell cree que todos los líderes deben seguir para crear un equipo eficaz y lograr el éxito.
Estas leyes no son solo para líderes, se pueden aplicar a cualquier persona que quiera tener una vida mejor, incluidos los empleados y miembros del equipo.
Las 21 leyes irrefutables del liderazgo se ha traducido a más de 35 idiomas y ha vendido más de 10 millones de copias en todo el mundo. Ha influido en muchos líderes, incluidos Steve Jobs, Bill Clinton y Barack Obama.
El libro nos enseña que el liderazgo no proviene de una sola persona. Por el contrario, viene de todos los miembros de una organización que trabajan juntos para alcanzar los objetivos.
2. Liderazgo 101.
Es uno de los libros de John Maxwell que funciona como guía fácil para entender los elementos esenciales del liderazgo.
Incluye preguntas y ejercicios que invitan a la reflexión y que ayudarán a los lectores a comprender sus fortalezas y debilidades, salirse del camino de los “seguidores” y aprender a liderar en un mundo donde el seguimiento ya no es una opción viable.
El libro cubre temas como:
- ¿Qué es el liderazgo?
- Por qué lo necesitamos.
- Las cuatro etapas del liderazgo.
- Cómo actuar en medio del cambio.
3. Las 21 cualidades indispensables de un líder.
Este libro, de John Maxwell, es una colección de 21 cualidades que son esenciales para el líder.
Las cualidades se agrupan en tres categorías: las cualidades personales, las cualidades de liderazgo interno y las cualidades de liderazgo externo.
Además, analiza la importancia de tener estas cualidades de emprendedores para tener éxito en la vida, los negocios y el liderazgo.
4. La Biblia de liderazgo.
La Biblia de Liderazgo de John Maxwell es uno de sus libros más populares y proporciona una gran comprensión de lo que se necesita para ser un líder.
El libro presenta consejos prácticos de John Maxwell sobre cómo liderar con integridad, lograr metas, ser un comunicador eficaz, lidiar con conflictos y gestionar el cambio.
Además, contiene muchas frases de John Maxwell y también citas de otros líderes respetados como Napoleón Bonaparte.
5. Desarrolle el líder que está en usted.
Desarrolle el líder que lleva dentro, de John Maxwell, es una lectura obligada para cualquier persona que quiera desarrollar habilidades de liderazgo.
Este libro es una recopilación de las mejores prácticas, historias personales y anécdotas de la vida de su autor.
Por eso fue uno de sus libros de John Maxwell más vendidos que lo ayudó a convertirse en una historia de éxito internacional.
6. Seamos personas de influencia.
“Seamos personas de influencia” es un libro inspirador de John Maxwell. Es una compilación de sus mejores artículos, discursos y otros escritos sobre liderazgo, desarrollo personal y negocios.
Explora las diferentes formas en que las personas pueden tener un impacto en su lugar de trabajo, su vida personal y su comunidad.
7. 25 Maneras de ganarse a la gente.
El libro de John Maxwell, “25 maneras de ganarse a la gente” es una excelente manera de descubrir cómo agradar a la gente. Te da consejos sobre cómo hacer que la gente quiera estar cerca de ti.
Son las 25 formas diferentes de cómo puedes ganarte a las personas y usarlas como tu encanto personal. Algunos de estos incluyen:
- Ser uno mismo.
- Ser positivo.
- Tener metas claras.
- Predicar con el ejemplo.
8. El mapa para alcanzar el éxito.
En un estilo fresco, directo y lleno de buen humor, John C. Maxwell nos hace partícipes de sus ideas acerca de lo que significa ser exitoso.
Revela una definición que pone el éxito genuino a su alcance, y le motiva para seguir luchando por sus sueños.
9. Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo.
Este es uno de los libros de John Maxwell que recopila las reglas básicas que todo líder debe seguir para asegurar el éxito de su equipo.
En otras palabras, una guía práctica que te ayudará a comprender lo que necesitas para tener éxito en los equipos de trabajo.
Este libro no se trata de encontrar el equipo perfecto, sino de comprender qué hace que un buen equipo funcione y por qué los equipos a veces fallan.
10. El lado positivo del fracaso.
En este libro, analiza la importancia del fracaso en la vida de una persona. Además, cómo se puede utilizar como una oportunidad para aprender de los errores, crecer como individuo y, en última instancia, tener éxito en la vida.
Maxwell argumenta que, si bien a menudo nos enfocamos en los fracasos, en realidad tienen muchos beneficios para ti.
La razón es que estos brindan más oportunidades para aprender de nuestros errores y crecer.
11. El poder de las relaciones.
Aquí el autor afirma que no debemos pensar en el poder de las relaciones como algo que se nos da. Más bien, es algo por lo que tenemos que trabajar.
Entonces, se trata de hacernos mejores personas practicando la empatía y la amabilidad en nuestra vida diaria y en las interacciones con los demás.
Este es uno de los libros de liderazgo que te enseñará a construir relaciones con los demás y cómo hacer amigos fácilmente.
12. Cómo influenciar a las personas.
Este libro tiene muchos ejemplos prácticos de cómo inspirar el cambio y motivar a otros a través del poder de la persuasión.
También habla de los diferentes tipos de relaciones que uno puede tener con su audiencia, incluidas las de un amigo, padre o cónyuge.
El autor insiste en mencionar que las personas cambiarán sus actitudes, creencias limitantes y valores a medida que crezcan y aprendan más sobre el mundo y sobre sí mismos.
13. El talento nunca es suficiente.
El libro trata sobre la importancia de desarrollar una cultura basada en el talento. Se trata de cómo construir una cultura que atraiga y retenga talento de primer nivel.
Asimismo, contiene anécdotas personales y consejos prácticos sobre cómo construir una cultura basada en atraer y retener el mejor talento.
14. Las 15 leyes indispensables del crecimiento.
Este es uno de los libros de John Maxwell enfocado en el autodesarrollo. Su autor plantea la idea que tu felicidad depende de alcanzar tu máximo potencial.
Por lo tanto, seguir las 15 leyes de crecimiento que integran el libro te ayudarán a lograrlo. A continuación, te dejaremos con las cinco primeras:
- La ley de la intencionalidad.
- Ley de la conciencia.
- Ley del espejo.
- La ley de la reflexión.
- La ley de la consistencia.
15. El manual de liderazgo: 26 lecciones fundamentales que todo líder necesita.
Este libro ofrece consejos prácticos sobre liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo personal.
Un liderazgo efectivo que influenciará cualquier tarea. Pero los líderes sensatos están preparados para el riesgo y el fracaso, mientras señalan el camino hacia el logro.
Con ejercicios de aplicación y un “momento para mentores” que acompaña a cada capítulo, el libro presenta un mapa de ruta de un camino que muchos cruzan, pero pocos deciden seguir.
16. Cómo ganarse a la gente.
A través de este libro, John Maxwell quiere transmitir la importancia de desarrollar y mantener las buenas relaciones. Él pretende que el aprendizaje sobre las relaciones sea algo accesible para todos.
Por esta razón aquí entrega las técnicas que transformarán tus contactos en verdaderas relaciones para aprovecharlas.
Además, porque las relaciones son el epicentro de todas las experiencias positivas en los seres humanos.
Continúa leyendo: 136 Frases de liderazgo para fortalecer el trabajo en equipo.
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